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程嶺鄉(xiāng)迅速出臺招工獎懲辦法 | [發(fā)布時間：2011年1月21日] | 為做好為園區(qū)企業(yè)招工工作，程嶺鄉(xiāng)黨委政府認真研究，出臺了詳細可行的獎懲辦法。
一是細化任務到人。根據(jù)各村人口規(guī)模，將任務分解到村，各村再將任務分解到每位定工干部。同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也積極參與幫助。
二是有獎有懲。每完成一個招工實績獎勵100元。每超一個任務，獎勵200元。每少一個實績，罰對應村干200元。
三是實行倒逼警示。為抓住春節(jié)這個招工黃金時期，程嶺鄉(xiāng)專門出臺送工倒逼警示制度。正月初十全鄉(xiāng)送工未達100人的，對完成比例最低的三個村書記、該村完成比例最少的村干進行約談；正月十六，全鄉(xiāng)送工未完成160人的，對完成送工比例最低的村書記罰款1000元，對該村完成送工比例最低的村干停職招工；正月二十六，全鄉(xiāng)送工任務未完成200人，完成送工比例最低的村書記予以免職，該村最落后的村干部取消定工干部待遇。
通過三天的上下宣傳，全鄉(xiāng)上下形成了計生、招工兩手抓、兩不誤、兩結(jié)合的良好氛圍。
來自程嶺先鋒網(wǎng)！
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