教人〔2013〕366號 各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)教管辦，各中、小學，進校： 根據(jù)縣教育局、縣財政局《宿松縣學校財務集中核算管理實施意見》（松教[2013]28號）文件精神，縣教育局成立“宿松縣教育財務管理中心”（以下簡稱“管理中心”）。因工作需要，經(jīng)研究決定，在教育系統(tǒng)內擇優(yōu)選用會計人員到管理中心擔任核算會計工作�，F(xiàn)將相關事項通知如下： 一、選用原則 （一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則；（二）堅持持證上崗的原則；（三）堅持學校推薦與考試相結合的原則。 二、選用人數(shù)及條件（一）人數(shù)：核算會計10名。（二）報考條件1、報考人員必須同時具備下列條件⑴、全縣教育系統(tǒng)在編在崗正式工作人員；⑵、遵紀守法，熱愛財務工作，具有良好的職業(yè)道德；⑶、具有能夠從事電腦操作的實際工作能力；⑷、持有有效的《會計從業(yè)資格證書》；⑸、取得國家承認的會計及相關專業(yè)的中專及以上學歷或從事學校財務工作達3年及以上；⑹、身體健康，年齡男45周歲、女40周歲以下（男1968年9月1日、女1973年9月1日以后出生）。2、凡有下列情形之一者，均不得申請或推薦報考⑴、違反職業(yè)道德規(guī)范造成不良影響的；⑵、近三年年度考核結果有一次為不合格等次的；⑶、紀律處分期間或正在接受有關部門調查的；⑷、違反計劃生育政策的；⑸、從事財務工作期間學校財務管理出現(xiàn)重大問題或個人存在違法違紀行為的。 三、選用程序（一）報名凡符合條件且申請參選人員需填寫《宿松縣教育財務管理中心選用財會人員報名申請表》，經(jīng)學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦審查并簽署意見后，同時持會計從業(yè)資格證、計算機等級證書（或職稱計算機應用能力考試合格證書）、畢業(yè)證、身份證等證件原件和復印件以及學校出具的從事財務工作年限證明，于7月24日18時前到教育局財審股報名。（二）考試1、形式：筆試，滿分100分。2、內容：《會計基礎》、《初級會計電算化》、《中小學校財務制度》和《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》。3、時間：2013年7月29日上午9:00—11:304、地點：另行通知5、參考人員憑本人有效身份證參加考試。（三）選用、公示1、選用根據(jù)筆試成績，從高分到低分，擇優(yōu)確定擬選用人員，擬選用人員若分數(shù)并列，按以下順序取舍：⑴、 會計及相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先（相同時學歷高者優(yōu)先）；⑵、 從事學校財務工作時間長者優(yōu)先；⑶、 年齡小者優(yōu)先。2、公示人員擬定后，在縣教育局網(wǎng)站上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，確定為正式選用人員。 四、人員編制、待遇與考核（一）選用到管理中心工作人員的編制、職稱崗位、工資關系等仍在原單位，業(yè)務工作與學校脫鉤。（二）選用人員“五險一金”仍由原校繳納；30%獎勵性績效工資劃入管理中心，由管理中心考核發(fā)放；在原學校享受正式教職工同等待遇，不享受局機關相關待遇。（三）選用人員年度考核，由管理中心統(tǒng)一進行，考核結果反饋到學校，由各校按程序上報。（四）選用人員不能勝任本職工作或年度考核不合格者將返回原校工作。（五）管理中心如遇重大政策調整或停辦或本人達到退休年齡，選用人員一律回原學校。 五、相關要求（一）選用工作在縣紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督下進行，確保工作公開、公平、公正。（二）各校接此通知后，要迅速將文件精神通知到本校所有符合條件人員，并在報考人員《申請表》上簽署真實、明確意見。（三）參考人員要嚴格遵守選用紀律，嚴禁弄虛作假，否則，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。（四）工作人員要嚴格按程序規(guī)范操作，實行選用工作責任制和責任追究制。 附件：宿松縣教育財務管理中心選用財會人員報名申請表 宿松縣教育局 二○一三年七月十九日 | 
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