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[本地資訊] “陽(yáng)光監(jiān)所”的“金字招牌” ——記“全國(guó)一級(jí)拘留所”安徽宿松縣拘留所

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發(fā)表于 2021-10-17 11:23:42|來(lái)自:中國(guó)安徽安慶 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來(lái)自安徽
  “以前,總認(rèn)為賭博能贏錢(qián),自管教給我算了一筆賭博的時(shí)間賬、經(jīng)濟(jì)賬、自由賬后,我才明白賭博永遠(yuǎn)只會(huì)輸錢(qián)不會(huì)贏錢(qián),而且違法成本高……”“沒(méi)想到管教一點(diǎn)都不歧視我們,還對(duì)我們非常有耐心!10月15日,筆者在安徽省宿松縣拘留所采訪時(shí),被拘留人員的一番心聲,更加讓人們感受到這座“陽(yáng)光監(jiān)所”的魅力。
  近年來(lái),宿松縣拘留所堅(jiān)持以打造“忠誠(chéng)、平安、法治、文明、智慧、有為”現(xiàn)代化監(jiān)所為目標(biāo),以“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為抓手,創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,不斷夯實(shí)精細(xì)化安全管控,大力推進(jìn)“智慧監(jiān)所”建設(shè),連續(xù)41年“安全零事故、民警零違紀(jì)、執(zhí)法零過(guò)錯(cuò)、監(jiān)所零病亡”。2016年以來(lái),連續(xù)5年被評(píng)為“全國(guó)一級(jí)拘留所”,榮立集體二等功1次,榮獲全省拘留所矛盾化解先進(jìn)集體、創(chuàng)做建活動(dòng)先進(jìn)集體和三項(xiàng)重點(diǎn)工作優(yōu)秀單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
  “智慧監(jiān)所”顯神威
  “以前每個(gè)拘室都要安裝兩個(gè)單向探頭,才能確保沒(méi)有死角,但形成了兩個(gè)監(jiān)控畫(huà)面;現(xiàn)在,安裝的都是復(fù)眼探頭,只要通過(guò)一個(gè)監(jiān)控畫(huà)面,就能看到整個(gè)拘室!薄斑^(guò)去,我們對(duì)被拘留人每日的起床、教育等所有活動(dòng),都是靠人工喊話;現(xiàn)在我們將所有活動(dòng)都通過(guò)電腦進(jìn)行了編程,一到活動(dòng)時(shí)間,系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)語(yǔ)音播報(bào)!闭勂稹爸腔郾O(jiān)所”實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)建設(shè)對(duì)拘留所工作帶來(lái)的變化,宿松縣拘留所所長(zhǎng)蔡又松一臉的自豪。
  2018年,宿松縣拘留所被確定為全省監(jiān)管系統(tǒng)“智慧監(jiān)所”實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)建設(shè)示范所。經(jīng)過(guò)三年建設(shè),該所共投資230余萬(wàn)元,結(jié)合自身實(shí)際,已將應(yīng)急報(bào)警、門(mén)禁管理、巡視管理、被拘留人報(bào)告、智能電教等子系統(tǒng)全部集成到“智慧監(jiān)所”實(shí)戰(zhàn)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)可視化多維度應(yīng)用,并實(shí)現(xiàn)“一鍵式”操作。每個(gè)拘室安裝了自動(dòng)報(bào)警裝置,一旦發(fā)生夜間起身、超長(zhǎng)滯留、攀高等行為,值班民警都能實(shí)時(shí)通過(guò)“智慧監(jiān)所”實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)發(fā)現(xiàn),有效提升了網(wǎng)上巡控的智能化水平。
  “現(xiàn)在,不但管理更精準(zhǔn)了,而且節(jié)省了不少的警力,只要操作一個(gè)鼠標(biāo),就能同時(shí)做多種事情!备彼L(zhǎng)張岱在拘留所整整工作了6年個(gè)年頭,年近五旬的他,見(jiàn)證了公安監(jiān)管工作的發(fā)展變遷。他說(shuō),隨著治安形勢(shì)的變化,現(xiàn)在拘留所年收拘的被拘留人人數(shù)是過(guò)去的幾倍,7個(gè)拘室經(jīng)常住滿了人,如果沿用傳統(tǒng)的管理手段,晚上即使是六七個(gè)人值班,也都應(yīng)付不過(guò)來(lái),而且承擔(dān)著很大的管理風(fēng)險(xiǎn),幸虧實(shí)行“智慧監(jiān)所”管理模式,現(xiàn)在不管哪里有“風(fēng)吹草動(dòng)”,值班民警只要通過(guò)自動(dòng)報(bào)警裝置,就能及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)。
  “五化教育”效果好
  “賭博是萬(wàn)惡之源,損人害己,敗德傾家,如果你出去后再賭博,你就更對(duì)不起為你付出那么多的妻子,是我們好言相勸,你妻子才沒(méi)跟你提出離婚!睆堘犯鶕(jù)被拘留人王某嗜好賭博的實(shí)際情況,希望自己發(fā)自肺腑之言能夠感化王某,而此刻王某淚光已在眼眶里打轉(zhuǎn),堅(jiān)定地說(shuō)出去后一定遠(yuǎn)離賭博。
  “接地氣”的管理教育模式,是宿松縣拘留所管教民警根據(jù)每個(gè)被拘留人的違法特點(diǎn),而因勢(shì)利導(dǎo)、因人施教建立的一套舉措,通過(guò)集體授課和個(gè)別教育相結(jié)合方式,解除被拘留人的思想顧慮,使其正確認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和自己的行為給社會(huì)及他人造成的影響,從而下定決心、懸崖勒馬,重新做人。
  有的被拘留人對(duì)自己的違法行為缺乏正確認(rèn)識(shí),態(tài)度頑固;有的被拘留人心理承受能力差,被拘留后思想更消極;有的被拘留人因?yàn)橘博、吸毒造成家庭破裂,對(duì)生活失去信心,對(duì)抗管教工作……近年來(lái),宿松縣拘留所結(jié)合新時(shí)期監(jiān)所管理教育工作的需要,緊緊圍繞“教育、感化、挽救”目標(biāo),積極探索管理教育方法機(jī)制,逐步探索總結(jié)出入所教育制度化、集體教育多樣化、專(zhuān)題教育常態(tài)化、監(jiān)所文化精品化和幫教教育社會(huì)化的“五化教育”新模式,成效明顯。在專(zhuān)題教育上,定期邀請(qǐng)交警、禁毒警、律師、心理咨詢(xún)師來(lái)所開(kāi)展以案說(shuō)法專(zhuān)題教育,選取酒駕、吸毒、打架斗毆、賭博、賣(mài)淫嫖娼等典型案件進(jìn)行警示教育,從靈魂深處改變被拘留人錯(cuò)誤認(rèn)知,提高守法意識(shí)和自控能力。僅今年以來(lái),該所共開(kāi)展集體教育活動(dòng)150場(chǎng)次,受教育人數(shù)達(dá)到1260余人次,社會(huì)矯治轉(zhuǎn)化效果明顯。
  “大調(diào)解”體系促雙贏
  走進(jìn)宿松縣拘留所,掛在辦公室門(mén)頭的一塊匾額格外醒目,上面印著“社會(huì)矛盾化解張焰工作室”11個(gè)大字。這是安慶市公安監(jiān)管系統(tǒng)首個(gè)以民警名字命名的社會(huì)矛盾化解工作室,也是宿松縣拘留所里的一塊“金字招牌”。
  張焰原系宿松縣拘留所民警,曾被公安部監(jiān)管局評(píng)為全國(guó)拘留所社會(huì)矛盾化解工作先進(jìn)個(gè)人,參與總結(jié)的“摸、察、評(píng)、解”矛盾糾紛化解“四步工作法”被公安部推廣。為更好地傳承張焰化解社會(huì)矛盾糾紛的經(jīng)驗(yàn)和方法,2016年6月該所專(zhuān)門(mén)設(shè)立以民警張焰命名的社會(huì)矛盾化解工作室,從單一靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)調(diào)解糾紛向組建專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)發(fā),通過(guò)專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)、心理干預(yù)和嫻熟溝通技巧,開(kāi)展矛盾化解工作,取得了事半功倍的效果,實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法效果與社會(huì)效果的雙贏。
  與此同時(shí),該所與綜治、民政、法院和辦案單位建立了部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,將矛盾化解工作融入社會(huì)“大調(diào)解”體系,充分借助社會(huì)力量,共同化解重大疑難復(fù)雜糾紛。2018年以來(lái),先后成功化解“王某威脅爆炸報(bào)復(fù)他人”、“高某兄弟情仇”、“段某借貸糾紛”等典型矛盾糾紛,其中熊某交通事故高額賠償糾紛案例被國(guó)家級(jí)媒體刊登,并入選安徽省十大精品案例。
  近3年來(lái),宿松縣拘留所共化解社會(huì)矛盾187起,收到了良好的社會(huì)效果。去年以來(lái),在開(kāi)展常態(tài)化疫情防控工作中,該所依托“智慧監(jiān)所”實(shí)戰(zhàn)平臺(tái),通過(guò)在線視頻方式“云調(diào)解”矛盾糾紛18起,既維護(hù)了疫情期間監(jiān)所安全穩(wěn)定,又實(shí)現(xiàn)了疫情防控與矛盾化解工作兩手抓、兩不誤。
  對(duì)于外界而言,“全國(guó)一級(jí)拘留所”榮譽(yù)是宿松縣拘留所的一塊“金字招牌”,但對(duì)于該所全體民警來(lái)說(shuō),不斷完善“智慧監(jiān)所”平臺(tái)、“五化教育”模式和“大調(diào)解”體系建設(shè),那才是確保拘留所工作立于不敗之地的“金字招牌”。
  來(lái)源: 縣公安局  作者: 孫春旺

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