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作為社畜的小編
最關(guān)心的當(dāng)然是放假時(shí)間 今年清明放假3天 是不是有很多小伙伴打算請(qǐng)多幾天假 避開人群好好玩耍呢？
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2021-4-2 11:55 上傳
請(qǐng)年假是很劃算
畢竟帶薪休假實(shí)在太快樂了 但這里還有個(gè)疑問 去年的年假能不能今年休？ 全年沒有休年假是否有補(bǔ)償呢？
1、年休假能不能跨年休？
年休假在一個(gè)年度內(nèi)可以集中安排也可以分段安排，一般不跨年度安排。用人單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨一個(gè)年度安排。
2、年休假不休會(huì)有“補(bǔ)償”嗎 ？
用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
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攝圖網(wǎng)_500768483
3、單位組織旅游能代替年休假嗎 ？
未經(jīng)職工同意，單位組織旅游不能代替年假。
勞動(dòng)者對(duì)其依法享受的年休假待遇，應(yīng)當(dāng)擁有依其自由意愿，員工可按企業(yè)年度工作安排自主選擇休假時(shí)間與方式。 用人單位安排集體外出旅游替代休假的，應(yīng)當(dāng)證明此方式屬于雙方約定的休假方式或符合單位規(guī)章制度中的規(guī)定，或雙方就此形成專門的合意。
4、享受了其他假期，還能休年假嗎 ？
探親假、婚喪假、產(chǎn)假、國(guó)家規(guī)定的假期、因工傷停工留薪期均不計(jì)入年休假假期。
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攝圖網(wǎng)_401656055
5、不能休年假的情況有 ？
●職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； ●職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； ●累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的； ●累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的； ●累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
如果你還不知道自己的年假有多少天 那趕緊來(lái)學(xué)習(xí)下年假計(jì)算方式！
年假天數(shù)怎么算？1年≤累計(jì)工作時(shí)間<10年 = 年休假5天 10年≤累計(jì)工作時(shí)間<20年 = 年休假10天 累計(jì)工作時(shí)間≥20年 = 年休假15天
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圖源：圖蟲網(wǎng)-918242515924549652
這下學(xué)會(huì)怎么計(jì)算了吧 所以你們的年假到底有多少天呢？ 歡迎評(píng)論區(qū)留言哦~
▌來(lái)源：武漢本地寶 攝圖網(wǎng) 圖蟲創(chuàng)意 | 
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