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關(guān)于“縣醫(yī)院誰能還我四年工齡，有一種委屈叫欲哭無淚”的回復(fù) 網(wǎng)名“傻傻的幸福”： 您好！ 您在論壇所寫的此文我們已閱讀，現(xiàn)回復(fù)如下： 一、您所說的與事實(shí)不符。醫(yī)院感謝每一位為醫(yī)院做過貢獻(xiàn)的人，也希望在醫(yī)院工作過的每一位同志能體會(huì)并記得醫(yī)院的關(guān)懷。 二、通過考試，您于2010年4月進(jìn)入醫(yī)院并安排在您熱愛的崗位上工作。在您沒有拿到大學(xué)�？浦a(chǎn)士畢業(yè)證的情況下，醫(yī)院已按照國(guó)家工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給您專科學(xué)歷基本工資壹仟多，同年10月您享受到您所在科室人員一半的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，2011年4月您享受到您所在科室人員同等待遇和福利，應(yīng)該是不錯(cuò)的，比您所說的要好多了。2014年2月25日您提交辭職信，3月6日醫(yī)院同意您辭職，在您已停止工作的情況下，醫(yī)院還發(fā)了您3月份的全額工資。 三、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》于2014年7月1日起正式執(zhí)行，《條例》涉及建立能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制，以及事業(yè)單位工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)改革等內(nèi)容。在這之前，醫(yī)院已執(zhí)行了條例中相關(guān)條款。您自上班之日起就享受了職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷了您在外地住院治療的費(fèi)用，住房公積金也是按最高比例為您繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)和其它三項(xiàng)險(xiǎn)種，2014年元月也正式為您繳納，滯后的原因主要是事業(yè)單位改革和公立醫(yī)院改革相關(guān)政策未出臺(tái)。 四、我院工作人員多次到宿松縣社保局為您辦理社保轉(zhuǎn)移事宜，也向您詳細(xì)解釋了您所關(guān)心的問題。您在我院工作期間與醫(yī)院簽定了聘用合同，您有合同為證您在我院的工作年限，并且，我院工作人員對(duì)您說：您需要醫(yī)院再出具證明，醫(yī)院一定給您出。 感謝您為醫(yī)院所做的一切，如再有意見和建議，請(qǐng)到醫(yī)院護(hù)理部或人事監(jiān)察科當(dāng)面交談。 宿松縣人民醫(yī)院 2014年10月11日
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