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發(fā)表于 2011-10-20 21:55:18|來自:中國安徽安慶
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代課教師的問題其實就是一個長期歷史遺留問題,不僅在宿松,全國很多地方都是這樣的情況。單就我們宿松,早期按照政策解決了一批,后來通過考試也安排了一批,但仍有很多因為未達到政策要求、超年齡、考試未通過等等這樣那樣的緣故未能解決。對于這樣一個復雜的問題,不是一個教育局長或者一個縣政府領導就能說了算的。這個里面包含有代課老師本身的學歷以及知識結(jié)構(gòu),學術水平,還有政府財政全額供給也就是事業(yè)編制的問題,要想政府一次性把這些問題解決好幾乎是不可能的。但我想政府在這個上面也還是可以做一些具體的事情,比如在已經(jīng)既成事實的情況下可以給廣大代課老師購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,這也符合《勞動法》的精神,(實際上教育局只要少用一部車就可以給全體代課老師購買一年的)然后發(fā)動全社會力量來共同照顧和安慰廣大代課老師!教育局不能靠回避或者逃避來面對廣大代課教師,只能是在現(xiàn)有的條件下積極的去面對和解決,爭取取得這些代課教師的理解和支持。
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