非常感謝“人生如夢”曝光宿松互益國慶=50元

fsrong7618

回復(fù) 宋氏集團的帖子

如此看來，只能說你們的HR負責人該去吃屎！制度設(shè)計時把投資方白花花的錢沒有用到點子上。老板舍得投入，員工卻沒感受到溫暖，最冤枉的是還得給人留下違法違規(guī)的口實！

人生“必”秀

小明發(fā)表于 2010-9-30 16:34
其他的不感興趣，其實最不該的還是把“接送員工”的大巴車停占在人民東路三岔路面，嚴重名揚電腦和今日通訊 ...

小明版主：選擇您說的地址停車是為了更加方便我們這些員工呀！

人生“必”秀

互益公司到底好不好，有勞各位來體驗幾天就知道了！人無完人，公司、工廠亦如此，人在做天在看，別的我不敢說，互益集團真正的大老板真的是一位很慈祥的企業(yè)家，而且為社會做了好多貢獻的！

鋼鐵俠

什么鳥狐貍公司 Jb

鋼鐵俠

老子鄙視什么這樣那樣的鳥公司

耳石

回復(fù) 勤勞的護士的帖子

呵呵,任何一件事情必須要有人去推動的,我們不要去評論結(jié)果,這個過程就很重要的,我在宿松縣財政局網(wǎng)站局長信箱的第一封信就是很好的例子,不能指望什么,但一定會有作用,該說的還是比不說的好些

宜城春天

{:15_665:}我覺得如果貴公司真的很講人權(quán)，那么請學學福州的清祿公司的制度吧！那是一個三資企業(yè)。清祿公司做的是ADIDAS，NIKE。沒有人投訴清祿，而且清祿制度相當嚴格，但是哪怕是解聘的員工，還說清祿好，如果你們學很到，我相信，下一個世紀，你比ADIDAS還要紅。
我在AD.做過PLM。本想明年去貴公司做個無名小卒，現(xiàn)在真有點{:15_655:}

宜城春天

回復(fù) 宋氏集團的帖子

別再說了，給假了嗎？，沒給就給三倍的工資吧！肯定下次去貴公司上班的要把門給擠破了。

宜城春天

回復(fù) 漂泊人生的帖子

說得好，我覺得這個互益啊，得付三倍加班費，還得開個晨會給全體員工賠禮

宜城春天

回復(fù) 斌少的帖子

我也贊成，什么德國先進技術(shù)，什么1.68億，我們就不感興趣，德國是最講究人權(quán)的。
ADIDAS也是德國品牌，看人家的工廠待遇多好，多先進，品牌多有名，
互益還在這里標榜呢！不像話，越看越氣哦！要是互益能學到AD哦！那他可就發(fā)了。

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非常感謝“人生如夢”曝光宿松互益國慶=50元

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