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近日，安徽省人民政府辦公廳發(fā)布了《安徽省專精特新中小企業(yè)倍增行動(dòng)方案》（以下簡稱“方案”）。
根據(jù)《方案》，我省力爭到2025年實(shí)現(xiàn)專精特新企業(yè)梯隊(duì)“三個(gè)倍增”，即：省級專精特新企業(yè)5000家以上，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)達(dá)500家，國家級單項(xiàng)冠軍達(dá)50家。
這其中，既有專精特新中小企業(yè)“育木成林”實(shí)現(xiàn)“三個(gè)倍增”的數(shù)量要求，也有從創(chuàng)新型中小企業(yè)的“小樹苗”成長為國家級單項(xiàng)冠軍“參天大樹”的質(zhì)量要求。對此，《方案》著重在發(fā)展思路、重要抓手、核心痛點(diǎn)等方面給出了具體的“扶植”措施。
明晰成長路徑 “五企”培育梯度化
《方案》明確了五企共育的總體思路。按照“創(chuàng)新型中小企業(yè)→省專精特新企業(yè)→省專精特新冠軍企業(yè)→國家級小巨人企業(yè)→國家級單項(xiàng)冠軍”成長路徑，構(gòu)建“五企”培育體系，實(shí)施“五企”培育工程。每年培育創(chuàng)新型中小企業(yè)2000家，遴選省專精特新企業(yè)500家。
在財(cái)政支持上，對省培育認(rèn)定的專精特新冠軍企業(yè)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)80萬元，對獲得國家級專精特新“小巨人”、單項(xiàng)冠軍稱號的企業(yè)分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)100萬元、200萬元，鼓勵(lì)各地對省認(rèn)定的專精特新企業(yè)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。對遷入安徽的國家級專精特新“小巨人”、單項(xiàng)冠軍企業(yè)分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)100萬元、200萬元。
在創(chuàng)新扶持上，落實(shí)“三首一�！闭�，加大首臺套、首批次、首版次示范應(yīng)用和政府采購力度，每年評定首臺套裝備200項(xiàng)、首批次新材料40項(xiàng)、首版次軟件100項(xiàng)左右。
根植數(shù)字沃土 最高獎(jiǎng)補(bǔ)500萬元
在數(shù)字化賦能上，《方案》推動(dòng)“專精特新企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、綠色化“四化”改造全覆蓋，打造智能制造綠色制造標(biāo)桿。省級按照項(xiàng)目設(shè)備購置額的10%給予獎(jiǎng)補(bǔ)，最高500萬元。
推動(dòng)企業(yè)上云上平臺。落實(shí)省支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展政策，對企業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)100萬元。引導(dǎo)專精特新企業(yè)用戶上云上平臺，每年新增“皖企登云”企業(yè)6000家。對幫助我省中小企業(yè)具體實(shí)施上云上平臺等項(xiàng)目的服務(wù)商，按照服務(wù)中小企業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量擇優(yōu)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，最高100萬元。
提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力。支持專精特新企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作，對評估等級在3A、4A、5A級的企業(yè)，省級分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)50萬元、100萬元、150萬元。支持專精特新企業(yè)和平臺服務(wù)商開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全分類分級工作，省級按照不超過項(xiàng)目投資額50%的比例給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，最高100萬元。
“澆灌”資本活水 直面企業(yè)痛點(diǎn)
針對企業(yè)融資難、融資貴這個(gè)痛點(diǎn)，開展“十行千億萬企”融資服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，鼓勵(lì)合作銀行每年安排不少于4000億元專項(xiàng)信貸資金，重點(diǎn)支持專精特新等中小企業(yè)融資。設(shè)立省中小企業(yè)（專精特新）發(fā)展基金二期，建立專精特新企業(yè)上市后備資源庫。
加快上市孵化培育進(jìn)程。建立專精特新企業(yè)上市后備資源庫，提供上市政務(wù)服務(wù)綠色通道，力爭5年新增專精特新上市企業(yè)50家以上。推動(dòng)省“專精特新板”擴(kuò)容提質(zhì)，助推企業(yè)對接更高層次資本市場，對省區(qū)域性股權(quán)市場“專精特新板”掛牌的企業(yè)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)20萬元。
此外，圍繞企業(yè)反映集中的土地、人才等問題，實(shí)施“畝均論英雄”改革，建立資源要素配置優(yōu)選機(jī)制，對專精特新企業(yè)優(yōu)先給予土地、能耗、排放等要素保障；大力推動(dòng)專精特新企業(yè)引才育才聚才，鼓勵(lì)各地將國家級專精特新“小巨人”和單項(xiàng)冠軍企業(yè)技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人、管理團(tuán)隊(duì)核心成員、藍(lán)領(lǐng)工人列為高層次人才，在租賃住房保障、購房補(bǔ)貼、住房公積金貸款、經(jīng)營貸款、崗位補(bǔ)貼等方面配套相關(guān)優(yōu)惠政策。
據(jù)了解，截至2022年2月，安徽省培育公告三批共計(jì)229家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，3218家省級“專精特新”中小企業(yè)，主要集中在新一代信息技術(shù)、高端裝備等產(chǎn)業(yè)。(安徽經(jīng)濟(jì)報(bào)融媒體記者 卞潘峰)
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