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3月5日午后，一則人大代表的提案火了，直接沖上微博首位：小康集團董事長張興海建議鼓勵年輕人少送外賣多進工廠。
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2022-3-6 11:07 上傳
消息一出，網(wǎng)友們徹底炸了。據(jù)統(tǒng)計，我國至少有700萬外賣騎手，只要肯努力，“送外賣月入過萬 ”已經(jīng)在不少網(wǎng)友留下深刻的印象。
建議鼓勵年輕人少送外賣多進工廠
2022全國兩會期間，全國人大代表、小康集團董事長張興海表示，近年來，外賣、電商、網(wǎng)絡直播等吸引大量的年輕人就業(yè)，甚至快遞外賣行業(yè)“內(nèi)卷”到有研究生去競爭。
很多年輕人不愿意去工廠上班，導致產(chǎn)業(yè)工人空心化現(xiàn)象愈加突出。
張興海建議，政府、社會、企業(yè)等各方面應共同努力，鼓勵支持年輕人爭當產(chǎn)業(yè)工人，緩解制造業(yè)招工難、用工難問題。
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2022-3-6 11:07 上傳
資料顯示，張興海是小康股份的實控人，公司目前最新市值588億元。
小康集團張興海：建議鼓勵年輕人當產(chǎn)業(yè)工人，少送快遞當騎手
據(jù)澎湃新聞，2022年全國“兩會”期間，全國人大代表、小康集團董事長張興海圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生就業(yè)等熱點提出了《關(guān)于金融資本上規(guī)模投資參與科技型創(chuàng)新型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的建議》、《關(guān)于鼓勵和政策支持年輕人爭當產(chǎn)業(yè)工人的建議》、
在《關(guān)于鼓勵和政策支持年輕人爭當產(chǎn)業(yè)工人的建議》中，張興海提到，產(chǎn)業(yè)工人空心化現(xiàn)象愈加突出。
數(shù)據(jù)顯示，2020年我國制造業(yè)人才缺口2200萬，近五年平均每年150萬人離開制造業(yè)。與制造業(yè)勞動力流失形成鮮明對比的是快遞從業(yè)人數(shù)突破1000萬，2020年疫情期間兩個月內(nèi)新增騎手58萬人中40%曾是產(chǎn)業(yè)工人。
“建議鼓勵年輕人少送外賣、多進工廠�！睆埮d海在接受人民日報客戶端重慶頻道采訪時表示，當下不少年輕人選擇送外賣、送快遞，不愿進工廠當產(chǎn)業(yè)工人，導致制造業(yè)招工困難，這不利于社會長遠發(fā)展。
張興海認為，首先，政府加強就業(yè)引導，改善制造業(yè)就業(yè)環(huán)境，營造更佳輿論環(huán)境，使全社會進一步關(guān)注、支持制造業(yè)，吸引、鼓勵更多人才和有志青年投身制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
其次，建議政府給企業(yè)送政策、送資金、送產(chǎn)業(yè)工人，如提供新員工就業(yè)補貼，對參與訂單式生產(chǎn)的臨時用工給予一定的收入補貼及保險補貼；對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實施差異化人才政策支持。
再次，建議國家相關(guān)部門著力培美創(chuàng)新型、應用型技能型緊缺型人才，逐步構(gòu)建起與制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適應、梯度發(fā)展的制造業(yè)人才培育體系。
在《關(guān)于政策支持鼓勵制造業(yè)吸納更多員工就業(yè)的建議》中，張興海表示，有多種因素影響了制造業(yè)高質(zhì)量就業(yè)。
一是受需求收縮、供給沖擊、預期轉(zhuǎn)弱的壓力，勞動成本上升，特別是疫情影響，企業(yè)自身經(jīng)營受阻，一定程度降低了吸納就業(yè)能力。
二是就業(yè)市場中，傳統(tǒng)型技工多、現(xiàn)代型技工少，單一型技工多、復合型技工少；經(jīng)系統(tǒng)培養(yǎng)兼具理論和實作經(jīng)驗的高級技工“一匠難求”。
三是部分員工因前期缺知識儲備，后續(xù)培訓脫節(jié)等問題，在較長時間內(nèi)無法滿足工作需求。
因此，張興海提出以下四點建議：一是政策支持企業(yè)吸納更多就業(yè)；二是針對重點群體，持續(xù)加大就業(yè)扶持力度；三是加大產(chǎn)教融合的政策支持力度，針對性打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍；四是激勵企業(yè)拓展產(chǎn)業(yè)工人成才通道，以高質(zhì)量就業(yè)促進共同富裕。
網(wǎng)友熱議
該消息出來之后，網(wǎng)友紛紛熱議。在他們看來，工廠工資低、不自由、傷身體，待遇保障給不到位。
有的表示：工廠不自由，工作時間長，搞不好還有夜班傷身體，工資又低，誰去？
有的認為，工廠要是雙休然后每天8小時工作制，有帶薪休假，工資比送外賣高。那大家自然趨之若鶩。
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2022-3-6 11:07 上傳
工廠月薪多少？普遍5-7千
那么，進工廠一年可以拿到多少錢呢。
我們以小康股份為例。wind顯示，小康股份公司是一家以發(fā)動機和新能源汽車為核心業(yè)務、汽車整車為主營業(yè)務的實體制造企業(yè)，現(xiàn)已形成集汽車整車、發(fā)動機、汽車零部件的自主研發(fā)、制造、銷售及服務于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。業(yè)務還涉及汽車租賃和互聯(lián)網(wǎng)消費金融。
公司及其子公司的主營產(chǎn)品包括超級都市SUV、緊湊型MPV、純電動微型商用車等整車以及1.0-1.8升、1.5T缸內(nèi)直噴渦輪增壓等節(jié)能環(huán)保高性能發(fā)動機。
2020年年報顯示，截至當年末，公司有員工1.3萬人。其中，近一半員工的教育成都為高中（中專）及以下。本科及以上學歷為3697人。
其中，母公司在職員工數(shù)238人。
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2022-3-6 11:07 上傳
而在招聘網(wǎng)站上，小康股份的相關(guān)崗位招聘，月薪普遍在5-7千左右。
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2022-3-6 11:07 上傳
全國700萬外賣小哥有的年薪4、50萬，有的改變了貧困縣的命運
那送外賣一個月拿多少錢？
自從外賣行業(yè)興起后，外賣小哥的故事便時不時刷屏社交網(wǎng)站，外賣騎手這個職業(yè)，改變了不少人的命運。
據(jù)不完全統(tǒng)計，全國有700萬外賣小哥，其中有機構(gòu)做過大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)中國最大的騎手縣就是阜陽臨泉。
美團的上百萬騎手里，臨泉人有6萬。而這6萬臨泉騎手，直接改變了臨泉縣，將其從國家級貧困縣，直接脫貧了。
在這700萬外賣小哥看來，送外賣這份職業(yè)工資日結(jié)，不會欠薪，是一份“付出努力就可以獲得回報的工作。 而前一陣子，更是有名校大學生干起了外賣旗手，從一開始被周圍的人質(zhì)疑：專業(yè)不要了？面子不要啦？到最后一路晉升為區(qū)域經(jīng)理，年薪四五十萬。
據(jù)解放日報·上觀新聞，現(xiàn)年41歲的李偉，有著頗為光鮮的教育背景，從華東師范大學信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè)后，順利找到了一份穩(wěn)定的工作。他原本打算在同一崗位做到退休，不料在2016年公司因變故裁員。
彼時，他35歲了。拿到遣散費后，李偉犯愁了�！凹依锷嫌欣舷掠行〉模鋈フ夜ぷ饔置媾R35歲的年齡尷尬期。”經(jīng)過一個月的休整，李偉拿出積蓄在上海西站附近開了一家燒烤店，又請了兩個小工，加上父母的幫襯，燒烤店慢慢有了些起色。
后來，外賣行業(yè)逐漸興起，燒烤店的外賣訂單也越來越多，李偉在與外賣騎手攀談中了解到，他們跑單的收入并不低，每個月平均能拿八九千元，收入上萬元的也不少。
而他當時燒烤店，每個月到手也就一萬元，還要起早貪黑，他認為很不值當。于是動了跑外賣的心思。在一句句“你行嗎”的質(zhì)疑聲中，李偉從最基層的外賣騎手開始，第一個月拿到了6900元，之后每月遞增，最終也成了站點的“跑單王”。收入提高了，“面子問題”也不復存在。
而轉(zhuǎn)行外賣旗手的李偉，也萬萬沒想到，還迎來了他人生中的事業(yè)第二春。
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2022-3-6 11:07 上傳
2017年，月入過萬的李偉開始焦慮：35歲還能送外賣，45歲以后怎么辦？
于是，他逐漸萌發(fā)“進入管理層”的想法，“我看到站長時不時有幾千元入賬，不用親自跑單，福利也更好。”
不過，他遇到了職業(yè)晉升的瓶頸，當時外賣騎手升站長的機會不多，更別提區(qū)域經(jīng)理了。對此，他在日常跑單之余，還向站長學習基礎的運力調(diào)配工作。2018年春節(jié)期間，站長放假回家，他主動承擔“代理站長”的值班業(yè)務，取得不錯的成績。同年3月普陀區(qū)新增一個配送站，李偉經(jīng)推薦成了新站點的站長。
此后李偉“一路開掛”，2019年晉升為服務商區(qū)域經(jīng)理，2020年晉升為服務商上海城市經(jīng)理。目前他負責服務商在上海市的配送業(yè)務，直接管理20多位區(qū)域經(jīng)理，年薪也漲到四五十萬。
本科生當外賣騎手不稀奇送外賣不應該成為“青春飯”
李偉認為，他的成功經(jīng)驗可以復制，送外賣不應該成為一碗青春飯。
他表示，在剛?cè)胄袝r，外賣騎手一般在35歲以上，學歷低，掙辛苦錢。現(xiàn)在應聘的騎手年齡在20歲-35歲居多，基本都有高中學歷，10個面試者至少有2人是大專及以上學歷。
如今，在上海，本科生當外賣騎手不稀奇，有些大學生直言目標就是當管理層。相關(guān)調(diào)研顯示，45%騎手將“晉升為站長、配送經(jīng)理”作為自己下一步的發(fā)展目標，有8%騎手期待日后“成長為物流服務商總裁”。
而據(jù)報道，在相關(guān)部門的扶持和平臺的探索下，目前外賣騎手的晉升之路已經(jīng)初步打通。“目前的趨勢是騎手選拔做站長，半年到一年就可以晉升，我們有新手騎手歡迎會、‘點將計劃’等培訓課程，幫助騎手一起成長�！�
他還舉例說，2019年在檢查員工宿舍時，無意中看到有一本管理學書籍放在床頭，詢問后得知是一名本科畢業(yè)生來做騎手，經(jīng)過重點培養(yǎng)后已成為一名區(qū)域經(jīng)理。
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2022-3-6 11:07 上傳
據(jù)餓了么2月14日微博表示，去年有1877位藍騎士晉升為站長、隊長。其中，475位騎手晉升為站長和隊長，1402位騎手成為儲備站長和儲備隊長。 美團外賣還在《2021年度美團騎手權(quán)益保障社會責任報告》中披露了各項騎手保障改進工作。
在勞動保障方面，美團外賣正在政府指導下，積極參與職業(yè)傷害保障試點的籌備工作，持續(xù)完善騎手社會保障；針對騎手的職業(yè)發(fā)展，推出站長培養(yǎng)計劃、騎手轉(zhuǎn)崗計劃、學歷提升、發(fā)展激勵獎等舉措，100多位騎手學員獲得資助入讀國家開放大學，繼續(xù)進修大專學歷；在健康關(guān)懷方面，“大病關(guān)懷金”和“袋鼠寶貝公益計劃”兩大項目持續(xù)推進中，已為千余位騎手及其家屬提供援助累計近8000萬元。
來源：中國基金報
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