安徽省“十四五”養(yǎng)老服務發(fā)展規(guī)劃出臺

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日前，省民政廳、省發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)《安徽省“十四五”養(yǎng)老服務發(fā)展規(guī)劃》，明確了“十四五”時期我省養(yǎng)老服務領(lǐng)域的發(fā)展目標、重點任務和保障措施。根據(jù)規(guī)劃，2022年底前，全省建立老年人能力綜合評估制度，為65歲以上老年人提供老年人能力綜合評估。到2025年，實現(xiàn)包括特困供養(yǎng)人員服務機構(gòu)（敬老院）在內(nèi)的公辦養(yǎng)老機構(gòu)入住率達到60%以上。

我省“十四五”時期養(yǎng)老服務領(lǐng)域的發(fā)展目標是，到2025年，全省基本養(yǎng)老服務制度基本建立，養(yǎng)老服務保障水平明顯提升，城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務更加均衡，養(yǎng)老服務質(zhì)量不斷提高，智慧養(yǎng)老服務深化拓展，養(yǎng)老服務事業(yè)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，居家社區(qū)機構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務體系基本建成，全省老年人養(yǎng)老服務獲得感顯著提升。

規(guī)劃圍繞促進我省養(yǎng)老服務量質(zhì)齊升，確立了基本養(yǎng)老服務、居家社區(qū)養(yǎng)老服務、機構(gòu)養(yǎng)老服務、農(nóng)村養(yǎng)老服務、人才隊伍建設等5類16項有代表性的主要發(fā)展指標，并提出強化兜底養(yǎng)老服務保障、擴大普惠養(yǎng)老覆蓋面、強化居家社區(qū)養(yǎng)老服務能力、推進醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)有機結(jié)合、補齊農(nóng)村養(yǎng)老服務短板、推動“互聯(lián)網(wǎng)＋養(yǎng)老服務”發(fā)展、促進養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增強養(yǎng)老服務要素支撐、完善養(yǎng)老服務綜合監(jiān)管等9個方面重點工作任務。

規(guī)劃還提出實施重大工程項目

如實施基本養(yǎng)老服務制度工程，2022年底前，全省建立老年人能力綜合評估制度，為65歲以上老年人提供老年人能力綜合評估。到2025年，實現(xiàn)包括特困供養(yǎng)人員服務機構(gòu)（敬老院）在內(nèi)的公辦養(yǎng)老機構(gòu)入住率達到60%以上。

實施社區(qū)居家養(yǎng)老服務提升工程，通過提供“喘息服務”、實施家庭照護者培訓計劃、開展“家庭養(yǎng)老床位”試點等方式加強對家庭養(yǎng)老的支持。對全省不少于5萬戶實施困難老年人家庭適老化改造。

實施醫(yī)養(yǎng)結(jié)合能力提升專項行動，依托社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)與養(yǎng)老服務機構(gòu)，為轄區(qū)內(nèi)失能、高齡、重病等老年人提供預防保健、健康管理、疾病診治、醫(yī)療護理為主兼顧日常生活照料的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務。

實施農(nóng)村養(yǎng)老服務轉(zhuǎn)型升級工程，每個縣（市、區(qū)）至少建有（含新建和改建、擴建）1所以失能、部分失能特困人員專業(yè)照護為主的縣級供養(yǎng)服務設施（敬老院）。農(nóng)村村級養(yǎng)老服務站（農(nóng)村幸福院）全省覆蓋率不低于50%。

實施“互聯(lián)網(wǎng)＋養(yǎng)老服務”提升工程，到2023年底，基本建成全省統(tǒng)一的兼具數(shù)據(jù)匯集、供需鏈接、監(jiān)督管理、為老服務等功能，橫向?qū)�、縱向貫通的養(yǎng)老服務管理平臺。2025年，每個縣（市、區(qū)）至少建設2家智慧養(yǎng)老機構(gòu)，智慧社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心比例達到50%。

實施養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培育工程，爭取到“十四五”末，在全省范圍內(nèi)培育5家以上銷售收入達5—10億元的帶動性強的龍頭企業(yè)，形成1個在國內(nèi)外有影響力品牌展會。到2025年，全省打造15個左右面向長三角的康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)帶、康養(yǎng)小鎮(zhèn)和旅居健康養(yǎng)老基地，建設10個養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展園區(qū)（基地）。

實施養(yǎng)老護理員職業(yè)技能提升行動，到2025年底，力爭培訓養(yǎng)老護理員12萬人次。

規(guī)劃還從加強黨的領(lǐng)導、完善法規(guī)體系、強化組織協(xié)調(diào)、共享數(shù)據(jù)資源、落實評估考核等明確保障措施。

來源：安徽日報文/ 李明杰

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