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近日，有網(wǎng)友在人民網(wǎng)“領(lǐng)導留言板”留言，建議安徽省加大對清華北大等高校的人才引進力度。
該網(wǎng)友在留言中聲稱其是一名來自安徽的清華學子，十分渴求回到家鄉(xiāng)發(fā)展，貢獻青春力量。但是安徽省的人才政策相比其他省市力度稍顯不足，并沒有針對清華北大的人才引進政策。
該網(wǎng)友同時表示，近期其參加了清北吉林行活動，清北一行七八十人，受到了吉林省委省政府的熱情接待，省委常委、組織部部長出席了歡迎儀式。同時吉林省針對清北學子，單獨制定了人才政策。
對此，安徽省委組織部回復道，非常感謝該網(wǎng)友對家鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)注和對回皖就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。
安徽省委組織部表示，近年來，安徽省高度關(guān)注國內(nèi)知名高校畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)資源，通過創(chuàng)新政策、創(chuàng)建平臺、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，吸引了一批青年人才到安徽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
一是優(yōu)化高校畢業(yè)生引進政策。注重從省級層面增強對高校畢業(yè)生來皖的吸引力，在“江淮英才計劃”中明確“引進我省急需緊缺的具有國外博士后研究工作經(jīng)歷的青年人才,每人一次性給予30萬元生活補貼”，在即將出臺的新階段人才意見中明確“把吸納優(yōu)秀高校畢業(yè)生就業(yè)作為基礎(chǔ)工程，提升優(yōu)秀高校畢業(yè)生留皖率和回流率”。各地均制定了富有“含金量”的具體舉措，比如合肥市為重點產(chǎn)業(yè)專業(yè)的高校畢業(yè)生提供最高3.6萬元/年的住房補貼，博士生在合肥首次購房可獲10萬元補貼。
二是加大高校畢業(yè)生選調(diào)力度。2019年以來，先后拿出2900名選調(diào)生招錄計劃，占公務(wù)員年度招錄計劃12%以上，創(chuàng)歷史新高，定向選調(diào)生高校從12所增加到19所。堅持采取考試費全免、交通費全報、食宿費全包等方式吸引更多畢業(yè)生來皖。改進選調(diào)辦法，差額確定體檢考察人選，定向選調(diào)生分配實行第二輪補錄。注重用好優(yōu)質(zhì)資源，省、市、企三方聯(lián)動，對參加選調(diào)生筆試但未入圍面試和面試后未進入體檢考察的博士、碩士研究生視情推薦到省市所屬事業(yè)單位、國有企業(yè)等。
三是強化青年人才培養(yǎng)支持。專門制定出臺《安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃實施方案》《關(guān)于促進我省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干措施》等政策，明確來皖創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生在擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、稅收優(yōu)惠等方面享受專項扶持政策。積極推薦優(yōu)秀青年人才申報國家“特支計劃”青年拔尖人才等重點工程，2019年以來累計入選85人，獲國家杰出青年科學基金項目33人，同時，在實施省各類重點人才計劃中采取設(shè)置專項、單獨評審等方式加大青年人才支持力度。
四是注重加強省校戰(zhàn)略合作。近年來，我們注重加強與清華大學等名校的合作，2016年，由校、省、市三方共建的清華大學合肥公共安全研究院正式建成運行。2018年安徽省與清華大學簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，在科學研究、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面建立了合作關(guān)系。同時，各地積極主動與名校進行對接溝通，每年定期組團到名校開展引才政策宣傳，通過建立社會實踐基地、引才工作站等方式，吸引在校生和畢業(yè)生來皖學習生活。
安徽省委組織部還表示，下一步，將進一步加強政策宣傳，引導各地進一步創(chuàng)優(yōu)政策環(huán)境，持續(xù)加大對清北等名校優(yōu)秀畢業(yè)生的引進力度，吸引更多有志青年共同建設(shè)美好安徽。
來源：聊時局
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