為實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有序銜接、平穩(wěn)過(guò)渡，近日，宿松縣聚焦精準(zhǔn)選派、無(wú)縫交接、強(qiáng)化激勵(lì)，圓滿完成新一輪駐村第一書記和工作隊(duì)進(jìn)村入駐工作，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果提供了堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和組織保證。

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2021-6-23 21:36 上傳

聚焦精準(zhǔn)選派，隊(duì)伍不散。按照“先定村、再定人”的原則，以鄉(xiāng)村“急需”“緊缺”為導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)制約鄉(xiāng)村振興的“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”，加強(qiáng)與村“兩委”溝通交流，堅(jiān)持一村一策、因村派人，確保人崗相適、人村相宜，提高選派的針對(duì)性、科學(xué)性。嚴(yán)把選派干部政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，同時(shí)充分考慮年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等因素，優(yōu)先選派專業(yè)對(duì)口、有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)或涉農(nóng)方面專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)、熱愛“三農(nóng)”工作、對(duì)群眾感情深的年輕干部，發(fā)揮選派力量的最大效能。

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2021-6-23 21:36 上傳

聚焦無(wú)縫交接，工作不斷。打破“自由裁量”的交接方式，明確“權(quán)責(zé)分明”的交接范圍，對(duì)各類項(xiàng)目、固定資產(chǎn)、結(jié)余經(jīng)費(fèi)、文件資料、遺留問(wèn)題進(jìn)行徹底梳理，逐一登記確認(rèn)，落實(shí)簽字制度，做到交接程序正規(guī)、交接手續(xù)完善、交接內(nèi)容清楚。充分利用交接“黃金期”，通過(guò)共同走訪熟悉村情、交流分享工作經(jīng)驗(yàn)、悉心傳授工作方法等形式，“老隊(duì)員”將“十八般武藝”傾囊相授，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，使“新隊(duì)員”迅速融入新的工作崗位，適應(yīng)新的工作角色，確�！靶吕稀睙o(wú)縫交接，保持工作的連續(xù)性。

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2021-6-23 21:36 上傳

聚焦強(qiáng)化激勵(lì)，干勁不減。健全完善保障機(jī)制，將駐村干部的住宿、伙食、交通補(bǔ)助，以及定期體檢、人身意外傷害保險(xiǎn)等保障措施切實(shí)落實(shí)到位，解決工作后顧之憂。堅(jiān)持將鄉(xiāng)村振興“主戰(zhàn)場(chǎng)”作為考察識(shí)別干部的“試金石”，為駐村干部建立業(yè)績(jī)檔案，加大對(duì)實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的駐村干部跟蹤培養(yǎng)和提拔使用力度，主動(dòng)“搭臺(tái)子”、及時(shí)“給位子”，“讓真金子發(fā)光”，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、激發(fā)動(dòng)力。加大對(duì)駐村干部的關(guān)心關(guān)愛力度，既壓“擔(dān)子”，又卸“包袱”，經(jīng)常性交心談心，積極了解工作生活上的困難，及時(shí)協(xié)調(diào)對(duì)接幫助解決實(shí)際問(wèn)題，充分發(fā)揮組織部門和派出單位“娘家人”的服務(wù)保障作用，讓駐村干部感受到組織的溫暖關(guān)懷，擁有更多“獲得感”“幸福感”。