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關(guān)于公開招聘宿松縣政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口輔助性崗位和宿松縣政務(wù)中心計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的公告 為進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程，提升政務(wù)服務(wù)效能，根據(jù)《宿松縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宿松縣“一窗受理、受審分離”改革實(shí)施方案的通知》的要求，宿松縣保安服務(wù)公司特面向社會(huì)公開招聘宿松縣政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口輔助性崗位工作人員和宿松縣政務(wù)中心計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，自主自愿，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、宿松縣政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口輔助性崗位工作人員2名。
2、宿松縣政務(wù)中心計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作人員1名。
三、招聘條件
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1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為記錄。
2、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上工作經(jīng)歷。
3、宿松縣政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口輔助性崗位工作人員招聘專業(yè)不限；宿松縣政務(wù)中心計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作人員（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理、軟件工程專業(yè)、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、信息安全、軟件技術(shù)等）。
4、年齡在“35周歲以下”為“1985年6月以后出生” （其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
5、綜合窗口輔助性崗位工作人員要求：男性身高170cm以上，女性身高158cm以上；女性不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%；男性不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%；視力正常，雙眼（單側(cè)）裸視視力達(dá)到0.8或矯正視力達(dá)到1.2以上;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰。
6、身體健康、形象較好，善于與人溝通，具有親和力。
7、遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
8、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，具備較強(qiáng)的觀察能力和動(dòng)手操作能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
9、同等條件下，本地戶口和有相關(guān)專業(yè)技術(shù)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。
四、用工性質(zhì)及待遇
�。ㄒ唬┍敬握衅傅娜藛T不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份。薪酬為“月基礎(chǔ)工資1200元+窗口服務(wù)費(fèi)800元+績效獎(jiǎng)+其他福利待遇”，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。
�。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間按縣政務(wù)服務(wù)管理局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）現(xiàn)場報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月18日至6月24日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 (周六、周日照常受理)，逾期不接受報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：宿松縣政務(wù)服務(wù)中心（宿松縣政務(wù)服務(wù)管理局）311辦公室。
3、報(bào)名所需材料：（1）本人有效居民身份證及復(fù)印件；（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；（3）個(gè)人簡歷(具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等證書)；（4）曾經(jīng)工作單位證明材料；（5）個(gè)人征信報(bào)告和無犯罪記錄證明。（6）提交近期2寸免冠照片3張（背面寫姓名）。（7）《宿松縣保安服務(wù)公司公開招聘宿松縣政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口輔助性崗位等工作人員報(bào)名表》（附件1）。
�。ǘ┵Y格審查
1、資格審查由招聘單位組織實(shí)施，報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，要真實(shí)、準(zhǔn)確提供有效報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2、經(jīng)資格審查，如招考崗位符合報(bào)考資格條件的考生與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:3比例，則核減或取消該招聘崗位的招聘計(jì)劃。
3、通過資格審查的報(bào)考人員于2021年6月26日上午10:00到宿松縣政務(wù)服務(wù)管理局311辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期視為放棄應(yīng)聘資格。
（三）筆試
1、筆試時(shí)間
2021年6月26日（周六）下午14:30-16:30。
2、筆試地點(diǎn)
具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+計(jì)算機(jī)操作，主要考察與招聘崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)、材料寫作及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力。
4、筆試成績
�。�1）筆試成績總分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)60分，計(jì)算機(jī)操作40分�？忌P試成績占總成績的50%。
�。�2）筆試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)并根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績 由高到低順序按1:3的比例確定參加面試對(duì)象，如筆試成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試。
（3）入圍面試考生名單將于2021年6月26日（周六）晚上20:30前在宿松縣人民政府網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn/）公布，考生可以上網(wǎng)查詢。
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1、面試時(shí)間
2021年6月27日（周日）上午9:00
2、面試地點(diǎn)
具體地點(diǎn)以“入圍面試考生名單公告”為準(zhǔn)。
3、面試內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間8分鐘，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等基本能力和綜合素質(zhì)。應(yīng)聘人員從事管理工作的基本能力和綜合素質(zhì)。
4、面試成績
�。�1）面試成績總分為100分�？忌嬖嚦煽冋伎偝煽兊�50%。
�。�2）面試成績低于75分，視為面試不合格，不得進(jìn)入考核下一環(huán)節(jié)。
�。ㄎ澹┳罱K成績
按筆試成績的50%、面試成績的50%合成，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位四舍五入)。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分排序。若出現(xiàn)考試總成績相同，按下列規(guī)則排序：A.筆試成績高的優(yōu)先;B.電腦操作成績高的優(yōu)先，如有放棄崗位，則依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）體檢、考察
1、體檢：按1:1比例等額確定體檢對(duì)象,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因崗位工作性質(zhì)特殊，女性應(yīng)聘人員需參加孕檢，如有身孕或在哺乳法定假期內(nèi)者，本次不予錄用，可參加下次招聘。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。參加體檢考生名單在宿松縣人民政府網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn/）公布。
2、考察：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況。考察工作由招聘單位牽頭組織實(shí)施�？疾觳缓细瘢ɑ蚍艞�、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件）的，可在該招聘崗位中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宿松縣人民政府網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn/）公示3天。
七、簽約聘用
公示結(jié)束后，如無異議，同意聘用。聘用人員自接到通知之日起3天內(nèi)，到宿松縣保安服務(wù)公司報(bào)到，并按規(guī)定依法簽訂勞動(dòng)合同（一年一簽）。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿，聘用人員出現(xiàn)違法違紀(jì)、考核不合格等現(xiàn)象以及其他符合合同解除和終止條件的，予以解除聘用合同。如逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，選取體檢、考察合格的總成績最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、有關(guān)事項(xiàng)
1、本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2、本次招聘考試疫情防控工作按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
3、本次招聘相關(guān)事宜由宿松縣保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：王 新 13866091799
監(jiān)督電話：0556-7821729
特此公告。
宿松縣保安服務(wù)公司 2021年6月17日
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