“隨著老齡化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的家庭面臨照料者缺失的問(wèn)題福建、廣西、海南等13個(gè)省份以及廣州市、淮安市兩市，以地方法規(guī)或行政規(guī)章的形式明確了子女每年可用的護(hù)理時(shí)間，且大多規(guī)定了護(hù)理期間工資福利待遇不變。”在安徽省人大第十三屆三次會(huì)議閉會(huì)期間，省人大代表謝婷提出了“關(guān)于我省設(shè)立子女帶薪護(hù)理假的建議”。
好消息傳來(lái)！ 日前， 記者從省民政廳的答復(fù)函中獲悉， 將提出我省建立 子女帶薪護(hù)理假的措施！ 來(lái)看詳細(xì)
1 代表建議： 護(hù)理假天數(shù) 每年不超過(guò)20天
老齡化的影響是長(zhǎng)期的。老齡化進(jìn)程與城鎮(zhèn)化、家庭小型化、空巢化相伴隨，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)其他矛盾相交織，越來(lái)越多的家庭面臨照料者缺失的問(wèn)題。
“特別是一些老年人，或重病無(wú)人照顧，或住院無(wú)法陪護(hù)，無(wú)法盡到精神慰籍，或能得到子女照顧卻使子女因此失去原有工作，家庭面臨巨大壓力�！�謝婷表示，針對(duì)此類(lèi)情況，福建、廣西、海南、湖北、黑龍江、重慶、四川、河北、河南、寧夏、內(nèi)蒙古、山西、云南等13個(gè)省份以及廣州市、淮安市兩市，以地方法規(guī)或行政規(guī)章的形式明確了子女每年可用的護(hù)理時(shí)間，且大多規(guī)定了護(hù)理期間工資福利待遇不變。
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2021-1-14 09:32 上傳
↑本報(bào)資料圖，非新聞圖片
對(duì)于獨(dú)生子女帶薪護(hù)理假，謝婷提出了六條建議。
“通過(guò)立法或制定規(guī)章制度等方式，給予子女父母病重住院帶薪護(hù)理假，在子女，特別是獨(dú)生子女父母病重或住院期間，憑社區(qū)或醫(yī)院住院證明，給予子女一定時(shí)間的護(hù)理假（獨(dú)生子女護(hù)理假應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)），護(hù)理假期間子女所在單位不得以任何理由克扣工資（勞動(dòng)報(bào)酬）或解除勞動(dòng)合同。”謝婷建議， 護(hù)理假天數(shù)，可根據(jù)重病父母具體情況和醫(yī)院住院證明，每年不超過(guò)20天（不含法定休息日）。
企業(yè)向申請(qǐng)獨(dú)生子女護(hù)理假的職工足額發(fā)放原工資，將影響企業(yè)效益，由此產(chǎn)生的損失，企業(yè)可憑“獨(dú)生子女陪護(hù)假”的相關(guān)損失證明、醫(yī)院住院證明（社區(qū)證明）、當(dāng)事人身份證明等，向政府申請(qǐng)相應(yīng)數(shù)額的稅收減免。
對(duì)于不能給予獨(dú)生子女“父母病重住院護(hù)理假”的地區(qū)，建議當(dāng)?shù)卣匆欢〝?shù)額（如：本地區(qū)居民每日人均收入×20天）給予獨(dú)生子女家庭以經(jīng)濟(jì)救助。
通過(guò)政府衛(wèi)生部門(mén)介定大病、重病等可享受“獨(dú)生子女父母病重住院護(hù)理假”的病種、病程范圍。
對(duì)于有違誠(chéng)實(shí)信用原則、違反法律規(guī)定、提供虛假證明而獲得不當(dāng)利益者，應(yīng)當(dāng)以失信公民、失信企業(yè)予以制裁。
2 省民政廳： 力爭(zhēng)列入 安徽省養(yǎng)老服務(wù)條例
子女帶薪護(hù)理假問(wèn)題，目前國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，由各地根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》在《老年人保障條例》或《人口與計(jì)劃生育條例》立法中設(shè)立。據(jù)了解，2016年以來(lái)，全國(guó)有10個(gè)省市設(shè)立獨(dú)生子女陪護(hù)假，其中福建省、河南省明確為帶薪休假，湖北省、廣東省等8個(gè)省市設(shè)立子女陪護(hù)假，但未規(guī)定帶薪休假。我省尚未設(shè)立子女帶薪護(hù)理（陪護(hù)）假。 近年來(lái)，省民政廳積極積極履行養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)職責(zé)，推行高齡津貼和低收入老年人居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼政策。目前，我省老年人高齡津貼和低收入老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼制度已覆蓋所有縣(市、區(qū))，所有80周歲以上老年人可以享受高齡津貼；已納入最低生活保障范圍的老年人，根據(jù)其困難程度可以享受不同標(biāo)準(zhǔn)的居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼。下一步，省民政廳將加強(qiáng)研究，督促落實(shí)，不斷提高包括獨(dú)生子女父母在內(nèi)的全體高齡老人養(yǎng)老補(bǔ)貼水平。
“您提出的六條具體建議，都建立在我省設(shè)立帶薪護(hù)理（陪護(hù)）假制度基礎(chǔ)上，考慮周到，內(nèi)容具體，可操作性強(qiáng)。”
省民政廳答復(fù)稱(chēng)，按照職能分工，該廳將會(huì)同省人社廳、省衛(wèi)健委等部門(mén)，進(jìn)行深入的調(diào)研論證，本著積極、審慎的原則，提出我省建立子女帶薪護(hù)理假的措施，力爭(zhēng)列入下一步我省將制定的養(yǎng)老服務(wù)條例法規(guī)中。新安晚報(bào) 安徽網(wǎng) 大皖客戶(hù)端記者 葉曉
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