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2015-5-22 12:23 上傳
5月20日，縣政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革動員會召開，標(biāo)志著我縣新一輪政府機構(gòu)改革全面啟動實施。縣領(lǐng)導(dǎo)王趙春、李紅兵、李林生、張劍鋒、張小勤出席會議�？h委常委、常務(wù)副縣長胡海生主持會議。縣直各單位主要負責(zé)人參加會議。
會上，縣委常委、組織部長李紅兵宣讀了《宿松縣人民政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革實施意見》；縣委常委、紀(jì)委書記李林生宣讀了《關(guān)于嚴明紀(jì)律確�？h政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革順利進行的通知》。據(jù)了解，此次縣政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作共分五個階段進行，將于6月底前完成。根據(jù)改革方案，我縣政府機構(gòu)改革后，設(shè)置工作部門24個。
縣委副書記、縣長王趙春在講話中指出，新一輪政府機構(gòu)改革是黨的十八大以來全面深化改革的一項重要舉措，是其他領(lǐng)域改革能否取得成效的重要前提，也是改革能否取得成功的關(guān)鍵。此次政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作，事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，事關(guān)廣大人民群眾切身利益。
王趙春要求，要深入推進行政審批制度改革，加快轉(zhuǎn)變政府職能，扎實推進以“四減五制三集中”為主的行政審批制度改革，積極創(chuàng)新管理服務(wù)，規(guī)范行政權(quán)力運行。在本輪改革中涉及職能和機構(gòu)調(diào)整的部門要強化大局意識，主動做好溝通協(xié)商、職能劃轉(zhuǎn)和工作銜接，確保人心不散、隊伍不亂、工作不斷。
王趙春要求，各部門要結(jié)合實際抓緊擬定“三定”方案，縣編辦要認真做好部門“三定”方案的審核、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。各相關(guān)部門要根據(jù)縣政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革實施意見的任務(wù)分工，制定細化工作方案，合理安排時間節(jié)點，確保各項改革工作順利推進。
王趙春強調(diào)，各部門要嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制等各項紀(jì)律，認真開展機構(gòu)改革工作。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織、財政、人力資源社會保障、機構(gòu)編制等部門要認真履行職責(zé)，搞好監(jiān)督檢查。要建立健全機構(gòu)編制管理與財政預(yù)算、組織人事管理的配合制約機制，不斷完善機構(gòu)編制考核和責(zé)任追究制度，嚴格控制機構(gòu)編制。
據(jù)悉，根據(jù)縣政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革實施意見，組建縣衛(wèi)生和計劃生育委員會，不再保留縣衛(wèi)生局、縣人口和計劃生育委員會，同時將原縣人口和計劃生育委員會承擔(dān)的擬訂人口發(fā)展規(guī)劃及人口政策的職責(zé)劃入縣發(fā)展和改革委員會；組建縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局，將縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作職責(zé)劃入縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局；縣招商管理局由縣政府工作部門調(diào)整為在縣發(fā)展和改革委員會掛牌；縣紅十字會不再單獨設(shè)置，恢復(fù)原管理體制；組建縣機關(guān)事務(wù)管理局，為縣政府直屬事業(yè)單位，在縣機關(guān)事務(wù)管理局加掛縣委、縣政府接待處銜牌；在縣財政局下設(shè)縣投融資管理委員會辦公室，將原掛靠在縣政府辦公室的縣政府金融辦公室職能職責(zé)并入(保留金融辦牌子)。
保留縣政府辦公室、縣發(fā)展和改革委員會、縣教育局、縣科學(xué)技術(shù)局、縣經(jīng)濟和信息化委員會、縣公安局、縣監(jiān)察局、縣民政局、縣司法局、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣國土資源局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣交通運輸局、縣農(nóng)業(yè)委員會、縣水利局、縣林業(yè)局、縣商務(wù)局、縣文化廣電新聞出版局、縣市場監(jiān)督管理局、縣審計局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣統(tǒng)計局、縣地方稅務(wù)局。
經(jīng)上述調(diào)整，縣政府設(shè)置工作部門24個(縣監(jiān)察局與縣紀(jì)委機關(guān)合署辦公，縣地方稅務(wù)局為省直管縣體制改革后，省下放宿松縣管理機構(gòu)，均不計政府機構(gòu)個數(shù))。(劉發(fā)貴)
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